Coatzacoalcos, Ver.Petróleos Mexicanos y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) llevaron a cabo la Sesión Plenaria de la Comisión Nacional Mixta de Capacitación (CONAMICA) 2011, en donde se analizaron los programas y proyectos en materia de desarrollo humano.
De igual manera, se analizaron los avances de capacitación contractual, la implantación de cursos a través de esquemas modulares, la capacitación a mandos medios, así como el programa de Desarrollo Conductual.
El Ing. Francisco A. Arellano Urbina, subdirector de Operaciones de Pemex Petroquímica, señaló que estas sesiones plenarias tienen como propósito dar sustentabilidad a todas las operaciones de Petróleos Mexicanos en materia de capacitación, siendo el factor humano el más importante para la empresa.
Por su parte, Fernando Navarrete Pérez, Secretario del Interior y Acuerdos del sindicato petrolero, dijo que la relación laboral entre empresa y sindicato es de plena colaboración y trabajo conjunto para hacer de Pemex una empresa competitiva, suficiente y eficaz, en beneficio del país.
Asimismo, el Ing. Marco Murillo Soberanis, subdirector de Recursos Humanos y Relaciones Labores de Pemex, resaltó la importancia de estas sesiones para fortalecer los nuevos esquemas modulares de capacitación.
Durante el evento se entregaron reconocimientos a 76 jubilados de Pemex Petroquímica, por su trayectoria laboral, desempeño, actitud positiva y compromiso con la empresa.
En el marco del evento, también se realizó la Jornada de Orientación Vocacional con la Universidad Tecnológica del Sureste de Nanchital para impulsar la formación de técnicos y profesionistas en las especialidades de Técnico en Procesos Químicos e Ingeniera para personal e hijos de trabajadores petroleros.
Al evento asistieron Jorge Collard de la Rocha, Subdirector de Administración y Finanzas de PPQ; Francisco Zurita Eraña, Gerente de Desarrollo Humano; Víctor Espino Franco, Presidente de CONAMICA; los gerentes regionales de Relaciones Laborales Norte, Sur y Altiplano; los representantes de los Enlaces de Recursos Humanos para los Organismos Subsidiarios, así como los representantes sindicales de las secciones 9, 10, 11, 23, 31 y 38 del STPRM.
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